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同风起,九万里 第一百七十一章 再临川阳
    “长文,夏总今天就到了,宾馆什么的都安排好了吗?”闻林问桌前的白长文。

    “闻总,都安排好了。”

    “长文,这个夏总怎么样?我就上次接触了一下,不是很了解啊。他是你们组训班的班主任吧?”

    “夏总当时不是班主任,班主任是崔义林,夏总是副总教官,只管训练,其他的班务是不管的。“

    “专业能力怎么样?”闻林问道。

    昨天策略研究中心的程玉祁专门给自己打了个电话,这次总部派夏信过来支持川阳分公司,希望自己能够给予全力配合,尽快让川阳走出困境。

    闻林注意到一件事,程玉祁这次打电话,的是寿险总部派人,也就是代表的是寿险,而不是策略研究中心,闻林联想起前一阵集团的一个老乡回川阳时,不经意露出来的消息,这个程玉祁有可能会被提拔成寿险管个人业务的副总,本来勾彬很有机会,但似乎一是最近寿险业务被他搅得一塌糊涂,还让郭董背了黑锅,二是听有人举报他,具体什么内容,老乡也没。

    “夏总的专业能力我觉得可能在全系统都是数一数二的,能力也很强,而且做事雷厉风行,我们这帮人都挺怕他的。”

    “我看所有人都在我们川阳业务出了大问题,你我们很差吗?”

    闻林这句话让白长文简直没法回答,心里,你瞎啊,这么差你看不见吗?就知道听盛双燕的。

    “我们业务是有点......问题。”白长文吞吞吐吐地道。

    “我们的问题........,算了,不这个了,夏总来了,你们要好好配合,尽快把我们的问题解决。”闻林本来想问一下到底问题是什么,话到嘴边才发觉自己不出那些专业的名词。”对了,这个夏总有什么背景吗?”

    “这个我就不知道了,只知道他原来是策略研究中心的。”白长文道。

    “这个我也知道,算了,你去吧,夏总来了,你和马俊华都去接一下,接下来半年你们两个直接对他负责,来了以后先安排到宾馆休息一下,晚上我给他接风,你和马俊华都参加。”白长文答应了一声,走了出去。

    马俊华是川阳分公司的培训部经理,上次夏信来督导时,也是见过的。

    这个夏信是策略研究中心出来的,那肯定和程玉祁的关系是不错的,还有什么背景呢?总部是让他来取代盛双燕的吗?还是取代自己的呢?

    闻林在办公室里转过来转过去,各种猜想纷至沓来,总觉得总公司派夏信来是为了对付自己。“庸人自扰之”就是形容闻林现在的状态最好的几个字。

    勾彬建议让夏信来,是想让夏信被川阳巨大的问题所淹没。程玉祁让夏信来,是为未来可能出现的最坏情况做技术储备,寻找解决的办法。却是谁也没想着要用夏信来替换闻林。这不是他俩能够决策的事情,能够决策的人还远在纽约呢。

    ........

    “夏总,欢迎您再次来川阳。”白长文和马俊华看夏信走出来,急忙迎了上去,马俊华伸手就把夏信的箱子接了过去。

    “夏总,这回您在川阳工作时间长,可以好好教教我们了,长文对您那是佩服地五体投地啊。”车上,马俊华从副驾驶的位置上回过头来道。

    马俊华看起来有三十五、六岁的样子,带着一副金属镜架的无框眼镜,显得很是清秀,夏信总觉得马俊华身上有一股老师的气息。

    “马经理,你来长盛之前是干什么的?”夏信好奇地问道,对这个接下来半年的下属,夏信还是想了解的更清楚一些。

    “夏总,我原来是大学的老师,后来不愿干了,正好长盛招聘培训部经理,我就来了。”

    “哦,大学老师,挺好的。”夏信点了点头,又问道:“你卖过保险吗?”

    “没有,我进来就是内勤,还真没卖过保险。”马俊华被问得有些尴尬。

    看马俊华有些不自然,夏信哈哈一笑,:“就是随便问问,没卖过也没什么。”

    “长文,您做业务特别厉害,他给我讲过您在组训班带他们上市场的事。”

    夏信又是呵呵一笑,:“不值一提。”

    到了宾馆,俩人帮着把房间安排好,就让夏信先休息,晚上闻总设宴款待。

    夏信问道:“你们下午有事吗?如果没有,我们先聊一聊。”

    白长文两人听夏信这么,都只好坐了下来。这次夏信来的身份和上次还不一样,上次就是总公司个人业务部副总,检查一下工作就走了,和自己也不发生什么直接关系,这次却是不行,接下来,夏信就是他们的直接领导,可以这么,未来半年,夏信行使的就是川阳分公司业务副总的职责。

    “你们觉得现在川阳的问题是什么?”坐下后,夏信开门见山地问道。

    白长文和马俊华互相看了一眼,白长文壮着胆子:“夏总,我觉得现在的问题是增员率太低,而且新人没有产能,整支队伍举绩率也是低得吓人。”

    听完白长文的回答,夏信没有话,只是把头转向了马俊华,“马经理,你觉得呢?”

    “夏总,我同意长文的意见,另外我觉得我们现在的老主管基本都走了,新晋升的主管都是通过2人基本法晋升的,自己的展业技能都很差,很多人都是一直没有业务的,根本没法训练新人。”

    “对,夏总,俊华得对,现在最大的问题是,主管队伍没了,老的走了,新的不行。”白长文插进来道。

    夏信点点头,站起来,从背包里拿出一盒烟,问对面的两个人:“抽烟吗?”

    两人都摇了摇头,夏信自己点着了烟,抽了一口,又缓缓吐出来后问道:“这次考核,你们打算怎么办?”

    业务员考核是在白长文的个人业务部,听夏信问起这个问题,白长文:“这次考核总部还没下通知呢,听不会100%考核,前两天我问了一下殷青主任,她勾总正在向郭董申请政策,但现在还没定。”

    “你们打算怎么办?我不是问总公司。”

    两人才反应过来,对面这位现在的身份也还是总公司个人业务部的副总,我们知道的事,他能不知道。

    “我们.....没想过。”白长文道。网 电脑端:

    “好吧,我再问个问题,你们觉得如果再这么下去,川阳分公司会怎么样?”

    等了一会儿,却看对面两个人谁也不回答。

    “白长文,你。”

    “我觉得........我觉得.....川阳再这么下去,估计就要完蛋了。”

    “马俊华,你觉得呢?”

    “我觉得再这么下去,就没有川阳分公司了。”

    看马俊华回答得这么坚决,夏信紧接着问了一句:“这些新人进来,你们培训部没有进行培训吗?为什么新人业绩会这么差?”

    听夏信问这个问题,马俊虎一下就变得支支吾吾了。

    “夏总,这事不怪俊华。”白长文结果话茬儿,“盛总新人培训太浪费时间了,让把五天的新人培训,改成半天。”

    半天?夏信举着烟,一下愣在了那里。网 手机端:https:/m../

    无知者无畏啊,把没有训练的士兵送上战场,他们唯一的下场就是死亡。

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